التلاعب: يتضمن استخدام الحيل النفسية لجعل الشخص الآخر يشعر بالذنب أو الخوف، مما يؤدي إلى السيطرة عليه.
حينها يُمارس لعبته المفضلة في الاختفاء والتعامل بسخافة والتقليل منكِ. هذا الرجل بارع في اقناعك أنكِ امرأته المفضلة. وبارع كذلك في زرع الشك بداخلك إن كان حتى يتذكرك. لا يستمر تعامله اللطيف أكثر من أيام أو أسابيع وبهدف واحد: اهتمامك. يحصل عليه ثم ُيضيفك لقائمة طويلة من النساء. إن واجهته، سيُنكر ويوصمك بالإلحاح وبأنكِ لا تحترمي مساحته الشخصية، وأنك شكاءة، وشكاكة.
ولكنهم يعرفون أيضا بأنهم لا يستطيعون إخفاء شخصيتهم العدوانية طويلة، فيحاولون إغلاق العلاقة سريعا حتى لا تجدي مهربا لاحقا.
إجبار الناس للقيام بالأفعال التي يُريدها عن طريق تخويفهم وإهانتهم.
ممارسة الرياضة واليوغا، لدورهما في تفريغ طاقات الشخص المكبوتة.
تعد صفة الرجل المثالي صفةً مكتسبة؛ إذ يمكن السعي لاكتسابها بتوفر عدة صفات يجب تنميتها، أو السعي للوصول إليها، وتشمل عدة صفات، نذكر منها الآتية: [١][٢]
تنتقل السادية بالوراثة، أن يكون أحد الأبوين شخصاً سادياً، فتتخزن السلوكيات السادية في العقل الباطن للأبناء، وتظهر ميولاً سادية لديهم عند الكبر.
**نادرًا. إن أردتِ خوض علاقتك بهذا الرجُل كتحدي، افعلي ذلك. لكن كوني حذرة لأن العلاقات مع هؤلاء غالبًا ما تكون سامة ومؤذية.
وهناك مَن يقولون أن الانجذاب للتستوستيرون متوارث من أسلافنا، ويفسّرون نور الإمارات بذلك ملاحقة النساء للرجل السيء الذي يبدو تنافسيًا وسط عشرات النساء الأخريات اللاتي يردنّ ذرية صالحة للبقاء أيضًا. وهناك من يزعمون كذلك أن بعض النساء ينجذبن للرجُل السيء فقط فيما يتعلق بالجنس. لكنهنّ يفضّلن الرجل العادي لأنه أكثر قابلية للاستقرار في العلاقة.
سوف يقوم الفاشل مرارا و تكرارا بإحباطك. وسوف يحاول تصحيح الأخطاء الطفيفة التي تصدر عنك باستمرار وسوف يشير إلى أي خطأ تقومين به. وسوف يقول لك أن ما كنت ترتديه هذا يبدو سيئا عليك، وأن هذه ليست طريقة التعامل مع المحادثات أو الحجج جيدا، وأحيانا يقول لك أنك غير جذابة.
وبالتالي ينبغي على الزوجة معرفة أن صفات الرجل السيئ الأمانة خط أحمر عن الزوج، وطالما أن الزوج كان واثقا بك و استأمنك علي سره، فكان من اللازم حفظ السر وعدم البوح به لأي شخص مهما كان صلة قرابته بها.
تمت الكتابة بواسطة: عاتكة زياد البوريني آخر تحديث: ١٣:٣٠ ، ١٣ يناير ٢٠٢١ ذات صلة مواصفات الزوج المثالي
يعتبر بأنّ كل من يُخالفه الرأي يجب أن يُعاقب عقاباً وخيماً.
يكون لسان حال القائد السيئ: “قم بهذا لأنني المدير التنفيذي”، وعادة ما يعد هذا تنمر ولكنه من النوع الذي قد يتقبله أعضاء الفريق فقط لأنهم يريدون “تأدية وظيفتهم”.